虽然涉世不深了解不多,但或多或少是自己的一些经历和想法,写出来希望大家过来支持哈。
我现在的位置应该算是一个起点吧,很多同行的佼佼者有过相似境遇的不乏其人。最初始的创业嘛,从简的设备,若干个支持者以及并不充裕的资金,也许就这样便可能造就一个小有建树的老板童话传奇故事。是因为看得到先行者的坐标,才让众多管理级人才跳出打工层来自个创业吧。
童话故事的结局总是令人向往的,主角的耀眼光环令众人不甘示弱,前赴后继的跃然一试,我习惯用飞蛾扑火来形容这一份初始创业的心情,是因为冲动与博一博的念头在最初始的想法中占据了很大一部分决定因互素吧。
于是跳入了一个关乎产业优胜劣汰以及背后人情黑手的市场经济旋涡——个令我不能适应以至恐慌的黑洞。
我不能相信客户保证货源的诚诺,在突然接踵而来的断炊少粮的日子里,客户会给我大过天的理由之市场经济宏观不景气。所以这样的日子里我除了任劳任怨地背上”负“之账本不得作其他想法。
有一句话说,战场无父子;还有一句话说,商场如战场。两句话联起来理解我可不可以这样说,在生意圈中除了利益和饭桌上的朋友甭痴心妄想找一个真心相交相助的朋友。
也许这样说有些偏激吧,但每次在客户“绝不会亏待你”的言语下拿回来的订单总都会有些让人哭笑不得的感慨。怎么说呢,不得已接受一份市面的算计吧。认了吧,除掉员工工资和事务开销说不定为了避免受到不必要的刁难还得请客户的一干属下喝喝茶,聊聊天吃个饭什么的。这样一来,不由得我不对着空空如也的钱包感叹人心之不古了。
客户是衣食饭碗啊,即使没得赚也得打落门牙肚里咽,指望下次吧,下次发给我的单别太抠了啊。这是一话,暂且搁下吧。另外好单难求之外你还会发现另一个你不容忽视的区域——员工管理。
利益面前,人人平等。你别以为在客户面前你是孙子到了员工面前你就是爷爷了。市面上流行这样一种说法,若干年前招工是厂选人,近几年则是人挑厂。意思就是说你是老板你也算不得啥,员工才是真正的上帝,他要求的你就得给。一个不开心大家什么都甭谈了,算工资我走人,我炒你老板鱿鱼没商量。所以赶紧哄着吧,这可是我生存之根本啊。算了算了。你说怎样就怎样,先依了你吧,上帝。
从客户到员工,每一个环节都如屣薄冰,每面临一件突发事件我都如临大敌。最恐慌的就是忙忙碌碌一年再到年关,再盘点亦然两袖清风,恨不能乘风归去,省掉坐车的钱。
思到此处,不禁会自问,童话故事之耀眼光环,于我幻象乎真实乎?
=